| Ser
para la comunidad social, un ente válido
y legítimo que aboga por los derechos de
sus socios, trabajadores de Finning Chile S.A.,
capaces de resolver oportunamente los requerimientos
de éstos, a través de herramientas
sólidas que incluyan potentes mecanismos
de diálogo y medios de comunicación
propios para posicionarse en la coyuntura actual.
Para esto, es
necesario establecer alianzas entre socios, sindicatos
y compañía con el fin de promover
la cooperación mutua que mejore el nivel
de empleo, con énfasis en la seguridad
y estimule la convivencia humana e integral, proporcionando
recreación y calidad de vida. |
Anticiparnos
permanentemente a los cambios del entorno que
impactan en las condiciones laborales de los trabajadores
de Finning Chile S.A., dando prioridad a la estabilidad
y al desarrollo laboral, resguardando y promoviendo
acciones efectivas en favor de tales objetivos.
Nuestro quehacer
lo ejecutamos siempre bajo los códigos
de la probidad en la acción sindical para
responder a la confianza asignada y ser leales
con nuestros aliados, junto con gestionar y administrar
de forma eficaz y eficiente los contratos colectivos
y las leyes laborales que tengan directo impacto
en la vida social-familiar de cada uno de nuestros
socios. |
